Des employés modèles

Le handicap n'a jamais été un frein pour les personnes aux besoins spécifiques, en témoigne la présence de sept employés de cette catégorie au sein d'Algérie Télécom à Annaba. Le personnel d'A.T. compte dans son effectif, sept personnes aux besoins propres, dont deux sourds- muets et cinq à mobilité réduite, selon des responsables de la direction de l'entreprise publique. Ces employés qui font partie intégrante d'un personnel où ils se fondent avec une synergie harmonieuse, ce qui leur a permis de s'épanouir à plus d'un titre. Un état qui reflète la confiance des responsables de cette entreprise économique en ces personnes et en leurs capacités. De l'avis du premier responsable de la direction opérationnelle d'Algérie Télécom et de son staff dirigeant, le handicap n'a jamais constitué une entrave pour les personnes aux besoins exclusifs. Ces derniers, qui sont des personnes à part entière, ont le droit à une vie professionnelle qui doit être adaptée à leur infirmité. Pour ce responsable et son équipe, il est de leur devoir de manifester l'intérêt qu'il faut à ces personnes, afin de leur permettre d'évoluer professionnellement et surtout les accompagner à développer des rapports avec la société et les aider à avoir confiance en eux. A priori, c'est cet état d'esprit qui a fait qu'Algérie Télécom se démarque toujours.
Par ailleurs, A.T. affirme son engagement en tant qu'entreprise citoyenne, en lançant la caravane du coeur baptisée «Idoom El Kheïr». Cette profession, qui sillonnera plusieurs wilayas du pays, sera conduite par des volontaires, des employés d'Algérie Télécom, qui remettront des denrées alimentaires aux autorités locales afin de les distribuer aux nécessiteux et aux restaurants Errahma. Ces initiatives traduisent la volonté d'Algérie Télécom d'appuyer ses valeurs d'engagement, de dévouement et de rapprochement des citoyens en général et de ses clients en particulier.